為適應國家紀檢監察體制改革和國資國企紀檢監督體制改革的新形勢和新要求，切實提升市國資國企系統紀檢監察干部的履職能力和水平，在市屬國有企業改革重組的關鍵時期，市國資委黨委于9月3日下午舉辦了市國資委系統紀檢監察工作業務培訓班，此次培訓邀請了市紀委監委派駐市國資委紀檢監察組組長曾祥同志授課，市屬國有企業黨組織書記、紀檢委員、紀檢監察工作人員、黨務工作人員以及市國資委從事紀檢監察有關人員共63人參加了本次培訓。
曾祥同志指出，紀檢監察干部一定要有斗爭精神，紀檢監察工作就是得罪人的工作，要敢于與腐敗現象和人員作斗爭，這是憲法和黨章賦予紀檢監察人員的職責；同時也要敢于開展自我斗爭，時刻保持本領恐慌，加強自我學習、提升各方面能力素質，不斷增強履職盡責的本領。
曾祥同志以“護林員”的比喻，生動深刻地講解了紀檢監察干部就是要拔除害之樹，保護一整片森林的健康成長；以“四種形態”的數據，分析了全面從嚴治黨向管住大多數的轉變；并以各種實際的案例講解了紀檢監察工作業務開展的要求、流程和側重點；從國資國企紀檢監察干部的基本素質要求、紀檢監察職責及機關工作程序、市管企業紀檢監察體制改革以及如何做好紀檢監察工作等方面系統、全面地為大家上了一堂精彩生動、實操性強的業務培訓課。
