9月24日上午，省召開2022年全省技能人才評價工作推進會視頻會議。會上，我市與廣州、深圳、東莞、肇慶兄弟地市獲邀在會上作工作經驗交流發言。在推進相關工作中，我市提前4個月完成省下達年度任務，取得高級工以上職業技能等級證書人數、參加高級工以上職業技能等級考評合格率等方面工作在全省排名靠前，得到省中心領導的肯定和表揚。
8月底前，我市參加職業技能等級認定新增取得職業技能等級證書14200人次，獲證數同比增加8823人次，增長率59.4%。參加高級工以上職業技能等級認定并取得證書4349人次，合格率為95.08%。提前4個月完成省下達12000人次的年度任務，完成比例為121.13%。目前，我市運行評價機構共50家，其中今年新增備案評價機構15家。另外，近期我市將對7家已提交申報材料機構進行評估工作，確保符合評價資質的機構今年能推進技能人才評價工作。
一是領導重視，早部署、早推進。人社局職能科室與技能中心就局領導提出“早謀劃、早推進、高質量完成任務”工作要求，提前制訂工作方案，推進工作有序開展上取得成效。
二是積極作為，吃透政策擴增量上取得突破。人社局職能科室與技能中心主動作為，制定院校與企業雙管齊下方略，一方面深入院校宣傳技能人才評價法律法規、推進的具體做法等，動員院校提前做好畢業季學生的評價計劃。另一方面深入企業宣傳，調動企業積極性，主動參與推進技能人才評價的工作。經過全體同仁共同努力，2021年12月到2022年8月院校獲取證書7025人次，職業院校（含技工院校）獲取證書數比上一年全年4139人次增長69%。
三是放管結合，提質量、促發展上取得成效。我們通過建立督導工作機制，在確保評價工作公平性和公正性等前提下，要求企業嚴格執行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”的政策，企業自覺把好質量關上取得突破。我市將廣東雅迪機車有限公司、清遠歐派集成家居有限公司、廣東嘉博制藥有限公司3家企業在評價保質量方面的做法作了交流發言。
