近年來，在機關、單位承擔相關項目的社會企業和人員泄密事件頻發多發，這其中反映的原因和問題是多方面的，值得認真思考。
典型案例
案例一
2022年，某信息技術有限公司員工朱某在承擔某縣農村宅基地基礎信息調查及數據整合工作過程中，向該縣農業農村局工作人員何某現場借閱1份秘密級文件。何某明確要求不得拍照和傳播，但朱某為方便后期工作，趁何某忙于其他工作時，私自用自己手機圖文識別軟件對文件進行拍攝及格式轉換，并將電子文檔保存在手機中。一段時間后，朱某在負責另一個項目時，為了讓項目組成員理解相關文件精神，將手機中保存的文檔發送到公司微信工作群中，造成文件泄露。案件發生后，朱某被給予警告、經濟處罰、調離崗位等處理，何某也受到批評教育處理。
案例二
2021年，某裝修公司電工辛某受公司派遣，到某縣紀委機關辦公樓內檢修電路。在監控室檢修期間，辛某看見審訊室監控畫面，覺得正在被審訊的人員面貌有些熟悉，出于獵奇心理，遂趁工作人員不備，使用手機對監控畫面拍照，并將照片發送至家庭微信群稱:“紀委審問干部，大家看看這是誰?”其家人又將照片轉發至其他微信群，造成大范圍傳播，給案件偵辦造成很大被動。經鑒定，該照片涉及的紀委辦案信息屬于秘密級國家秘密。辛某因涉嫌泄露國家秘密罪，被移送司法機關追究刑事責任。
案例三
2020年，管道工人梁某被勞務派遣到某軍工廠施工期間，通過互聯網交友軟件結識了一位外地女性網友，經過連日熱聊，該網友表示，對梁某感覺不錯，下次到其所在城市出差時見見面，梁某頓時心花怒放。在之后的聊天過程中，梁某得知對方是“軍迷”，愛好研究各類軍艦，便主動提出自己可以拍攝軍艦發給對方。隨后，在對方引導、誘使下，梁某偷拍工廠環境、在造軍艦等照片、視頻發送給對方。經鑒定，上述照片視頻涉及1項機密級、1項秘密級國家秘密。梁某因涉嫌非法獲取國家秘密罪，被移送司法機關追究刑事責任。
案件分析
以上案例較為典型，反映出以下共性問題:
一是隨著我國經濟市場化、社會多元化發展，社會主體有越來越多的機會和途徑接觸、知悉涉及國家秘密的信息和敏感事項。
二是隨著手機等智能設備和移動互聯網的普及，竊密泄密風險顯著加劇。
三是社會企業和人員保密意識常識十分欠缺，對保密管理要求和保密違法行為的危害后果不懂不知，“無知無畏”導致泄密。
對策建議
要避免社會主體泄密事件發生，須全面落實保密規定，進一步嚴格保密管理，徹底消除其中的隱患風險。
加強保密提醒和全程監督。機關單位交由社會企業或者人員承擔相關項目，確因工作需要向其提供涉密文件的，須認真評估相關風險，對文件知悉、使用人員做好保密提醒，明確提出要求；同時，要履行好監督管理責任，督促其采取有效措施，防止發生通過手機拍攝及通過互聯網傳遞國家秘密信息等違規行為。發現問題時，須及時采取補救措施并向保密行政管理部門報告，確保國家秘密安全。
嚴格控制涉密文件信息的接觸知悉范圍。機關單位及涉密人員要做到內外有別，采取必要措施將涉密文件信息的接觸、知悉者嚴格限定在最小范圍。即便工作需要，也不直接向非必要知悉者直接提供涉密文件資料，可以進行脫敏脫密處理后向對方提供非涉密內容，把握不準的，決不能鋌而走險;對外來人員因實際需要進入保密要害部位的，要明確要求其不能攜帶手機進入，并安排專人陪同監督，同時對涉密文件信息作隱藏、遮蔽處理。
全面提高普通公民的保密意識常識。各級保密行政管理部門及機關單位都要主動加強社會面保密宣傳教育，廣泛普及保密知識常識，不斷提高公民保密意識、敵情觀念，確保普通公民不會因為“不知不會”而做出泄密行為。
（轉自“保密觀”）
