近日，清遠市總工會副主席巫伯池、組宣部部長馮紹文一行到高新區調研并進行座談交流。區工會工作委員會專職副主席韓國強，區工會工作委員會掛職副主席張東華，以及區工會工作委員會相關工作人員參加會議。
會上，韓國強匯報了高新區工會工作委員會企業建會情況、存在困難以及今年工會工作的計劃安排。調研組對高新區工會工作委員會工作給予充分肯定，認為高新區黨工委、管委會高度重視工會工作，充分發揮了工會橋梁紐帶作用，在隊伍建設、陣地建設、工會活動組織、建會工作等方面取得了顯著成效。
巫伯池表示，高新區近幾年仍需以促建會為主，不斷擴大企業工會覆蓋面。
一是加強業務學習，提升工作質效。高新區工會工作委員會全體人員要加強工會業務學習，熟悉組建工會的流程及意義、建會可享受的相關政策和福利等內容，不斷提高履職能力，為更精準有效地開展建會入會工作奠定基礎。
二是摸清底數夯基礎，分類施策促建會。要制定摸排工作計劃，深入園區摸清企業數量、了解企業實際情況，不斷擴大企業工會覆蓋面，推動規上企業建會入會數量實現較大突破，提升入會率。
三是強化責任，明確工作任務。要采取領導帶隊分組分片區包干制度，通過走訪服務、送政策上門、座談等多種形式深入園區，動員企業積極建會，力爭實現園區企業應建盡建。
下一步，高新區工會工作委員會將以此次調研為契機，認真落實市總工會工作要求，持續加大工作力度，不斷推進轄區企業建會。同時，按照“應建盡建”“應入盡入”原則抓住工作重點、推進任務落實，真正實現基層工會組織“建起來、轉起來、活起來”。
